單絲不成線，獨木難成林。為豐富企業文化，提高團隊凝聚力。星聯集團特在2017年4月15日-16日舉行為期一天半的戶外拓展訓練。
2017年4月15日早八點大家于公司樓下集合，歷時一個半小時到達訓練基地——鄭州龍湖鎮梅山。行政中心對此高度重視，為訓練做了周密安排。 早上10點，拓展訓練活動拉開序幕。整隊、報數、正步練習......大家很快就進入狀態，融入團隊。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個隊伍，訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌，隊旗最短的時間內熟悉團隊的成員，預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量。
特種隊 口號：東風吹，戰鼓擂 特種部隊怕過誰
聯合隊 口號：聯合聯合，志同道合
閃電隊 口號：閃電閃電，干倒一片
緊接著董事長王永光先生對此次訓練做出動員講話：王總首先提到這批參加訓練的員工為16年1月1日入職的新員工，訓練是為了鍛煉員工個人的自信心，激發潛能，為了熔煉團隊溝通能力、協作能力、應變能力。王總重申企業文化：忠誠、團隊、自信、學習、專注、創新 。讓大家對企業精神有更進步的學習與認可。緊接著王總講解了公司的發展里程，從新芒果到星聯集團我們發展成為復合型地產運營商。星聯是一個有責任執著的團隊，星聯人也將必須不斷創造奇跡，向更高的目標邁進。
下午2點半，拓展訓練內容很豐富，項目有：信任背摔，七巧板，驛站傳書。考驗員工的耐力以及團隊合作精神。
其中信任背摔告訴我們信任與被信任是非常難得的一件事情，也是很榮幸的事情。任何時候，任何事情我們同事、朋友、家人之間都應該要去信任對方，才能去支持和幫助對方，當然自信也很重要。因為所有的伙伴都能信任我能做好，才能倒下去很標準，這樣就減少了對他們的傷害。
驛站傳書學習到——善于發現，勇于創新。聯系到工作中就是要突破舊的思維定勢，舊的常規戒律，創造性地開展工作，只要不違法，不涉及原則性、道德性問題，工作中的各種難題都應該嘗試用創造性思維解決。
七巧板項目大家遇到問題最多，所以感觸最深。讓我們了解到平時在工作中，在緊急情況下我們要找出合理的統籌，分清輕重緩急，做事前，做好計劃，多思考，提前做好防范措施，有備無患；審時度勢，從大局思考。做事不能太私利。有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們，溝通的重要性。
晚上為讓大家從暫時從緊張的游戲中脫離出來，組織全體人員舉辦了聯歡晚會。晚會現場歡聲笑語，精彩紛呈。
第二天早上7點集合操練，喊口號，跑步氛圍馬上活躍起來。緊接著上午舉行了一系列比賽項目，三個團隊進行比拼。團隊每個人為了團隊榮譽，比賽場上加油聲、口號聲、歡呼聲此起彼伏。第一循環比賽下來，特種隊取得了暫時的領先，其他兩隊受到相應懲罰，但暫時的失利不算什么，他們從中積極吸取經驗。第二循環比賽結果就發生了戲劇性逆轉，其他兩隊領先，當然這些成績只屬于過去，我們要做的是努力在當下。
最后，大家迎來了畢業墻項目，顧名思義，此次項目若完美結束，意味著整個團隊順利畢業。翻越畢業墻，首先需要團隊，然后需要勇氣和體力。 當最后一個隊友被拉上去時，歡呼聲轟然響起，隊員們掛著淚笑著、忘情地擁抱在一起。還有什么比生死重逢更讓人喜悅的呢?還有什么比這個團隊更讓人感動的呢?都沒有。在勝利的那一刻，波瀾壯闊的喜悅感一波一波沖擊著我們，蕩滌著每個人的靈魂。伴隨著歡呼聲我們順利畢業！
“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”，通過訓練，大家在參與中學習，在學習中感悟，不斷超越自我。“拓展訓練還教給我們感恩，感恩公司，感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心，做好自己本職工作，不斷創新，激情奮進。”
星聯集團——執著成就夢想
